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              [招聘]湖北园林青酒业高薪诚聘

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              — 本帖被 金的书声 执行合并操作(2018-11-03) —
              湖北园林青酒业股份有限公司坐落于享有“水乡园林”美誉的中国明星城市潜江市,是一个以生产白酒、露酒为主的酿酒企业。公司始建于1951年,现有净资产上亿元,年生产能力1万余吨,是湖北省酿酒行业龙头企业之一。主导产品园林青酒1985年,1990,1995年蝉联三届国家金质奖,从而跻身中国名酒行列。公司1988年在省内同行业中率?#28909;?#33719;国家二级企业称号,同年获轻工部和湖北省质量管理奖,公司注重完善的质量体系,1993年通过国家方圆标志?#29616;ぃ?995年通过了1809002质量体系?#29616;?由于发展需要,现招聘如下岗位:
              一、大区经理10名;(?#20449;?#19981;限) 23-40岁,大专或以上学历,底薪+提成
              任职资格:
              1.2年以上白酒从业经历
              岗位职责:
              1.负责所管辖区域市场意向客户的寻找和产品招商;
              2.负责区域内已有客户的维护和管理;
              3.负责做好市场调研,区域内市场规划,制定促销方案并实施;
              4.制定所辖区域的?#38706;取?#23395;度、年?#35748;?#21806;计划,跟进落实,完成公司下达的销售任务;
              6.负责客户与公司各个部门之间的协调与沟通;
              二、团购经理10名;(?#20449;?#19981;限)23-40,高中以上学历,底薪+提成

              任职资格:
              1.一年以上白酒从业经历
              岗位职责:
              负责园林青酒各系列产品在区域内新网点开发、新品推广、客情维护、价格管理、陈列理货、氛围布置、促销活动执行等工作。
              三、体系负责人1名;薪资面议
              岗位职责:
              1
              、负责梳理及编写质量体系相关制度、流程?#35748;?#20851;文件;
              2
              、公司内部的质?#21487;?#26680;,跟踪质量问题的整改、关闭,完善质量体系;
              3
              、规划?#30333;?#32455;推行质量培训,组织公司内部质量宣传和推广;
              4
              、编制质量计划,组织质量分析、质量报告输出;
              5
              、进行数据收集和统?#21697;?#26512;。
              6
              、对质量记录进行整理、编号、记录、归档。
              7
              、组织与协调上级部?#21734;?#20844;司的相关现场审核,跟踪整改或改进等
              任职要求:
              1
              、大专以上学历
              2
              、具?#34218;?#24378;的文字表达、沟通协调能力、组织能力;
              2
              、工作细致?#36758;鰲?#36131;任心和原则性强,能够承受较大的工作压力;
              3
              、三年以上食品或酒行业质量体系管理经验;
              4
              、熟练使用Office软件
              四、市场策划1名(?#20449;?#19981;限)22-35岁;
              岗位职责:
              1
              、 负责进行市场推广活动的策划并制定完备的活动方案;
              2
              、 联系和协调合作单位,确保市场推广活动的正常开展;
              3
              、?#34218;?#24378;的文字功底和创新意识,执行力强,负责各类文案策划,如新闻稿、产品包装、企业文化建设;
              4
              、各类销售工具制作,如公司宣传册、X展架等宣传物料的统筹制作;
              5
              、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;协助进行线上、线下主题营销活动策划;
              6
              、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
              7
              、负责沟通、建立良好的外部资源,以配合公司形象宣传、产品推广等活动;
              8
              、上级交代的其他工作。
              任职资格:
              1
              、市场营销相关专业专科以上学历;
              2
              、?#34218;?#24378;的文案写作能力;
              3
              、具备2年以上市场推广相关工作经验;
              4
              、具?#38468;?#24378;的市场拓展能力,沟通交流能力;
              5
              、具?#38468;?#24378;的分析能力?#25353;?#26032;思维,良好的服务意识;
              6
              、具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。
              五、质量管理:1名 (?#20449;?#19981;限)23-40岁    大专或以上学历
              任职资格:
              1.食品?#35748;?#20851;专业,全日制专科及以上学历;
              2.具备1年以上食品工厂工作经验;
              3.接受过HACCP、SSOP、GMP、生产制造、食品知识等方面的培训;
              4.较强的协调沟通能力,有高度的责任心,良好的职业操守,无不良职业记录;

              六、品?#22987;?#39564;;2名(?#20449;?#19981;限)18-35岁;
              任职资格:
              1.爱岗敬业,工作态度端正,有责任感,原则性强;
              2.高中、中专及以上学历,有品质管控相关知识,从事过食品或酒行业?#22987;?#21592;或质量管理?#35748;?#20851;工作一年或以上;
              七、维修工1名;薪资面议
              岗位职责:
              1、负责设备日常维护;
              2
              、负责对设备、设施进行安全检查;
              3
              、进行综合维修的日常工作;
              任职资格:
              1、中专以上文化程度,年龄30-40周岁;
              2
              、具备良好的个人素养及职业道?#38534;?/font>
              3熟悉各类机械维修、保养,钻床、冲床、电焊,氧焊;
              八、前台文员2名;试用期2500;转正2800;
              任职资格:
              1.身高162CM以上,形象气?#22987;眩?#24453;人热情,性格大方,普通话流利,有相关工作经验者优先。
              九、采购员;1名(?#20449;?#19981;限)18-35岁;
              任职要求:
              1.大专及以上学历 ,有酒业或食品行业包材、粮食、机设备等采购经验优先;
              2.能熟练使用office办公软件;
              3.熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
              4.熟悉供货商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
              5.较强的供货管理能力、谈判沟通能力;
              6.服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,?#34218;?#24378;的议价及谈判能力,具?#34218;?#24378;的?#21734;?#21512;作精神

              十、电工1名;薪资面议
              任职资格:
              1.年龄在45岁以下;
              2.2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
              3.具?#38468;?#39640;的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
              岗位职责:
              1.负责日常维修、计划检修、保养;
              2.负责施工监理、配电线路安装等工作;
              3.及时巡查,发现问题及时处理;
              4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。
              十一、人力资源专员 1名;薪资面议
              岗位职责:
              1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

              2、建立、维护人事档案,办理和更新?#25237;?#21512;同;

              3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

              4、收集相关的?#25237;?#29992;工等人事政策及法规;

              5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等?#20013;?/font>

              6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培?#23548;?#21010;,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

              7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

              8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

              任职资格:
              1、人力资源或相关专业大专以上学历;

              2、两年以上人力资源工作经验;

              3、熟悉人力资源管理各项实务的操
              乘车路线?#21644;?#24635;口方向,坐13路或6路公交车到汉琪路?#25151;冢?#25110;园林青酒厂下),公司提供中餐,舒适的工作环?#24120;?#24453;遇面议。请携带个人简历及有效身份证件,谢谢!

              面试时间:上午9:00-11:00  下午14:00-17:00
              联系人:0728-6409997 许小姐,QQ: 1530110496  简历接收邮箱:1530110496@qq.com  
              离线秀丫
              沙发  发表于: 2018-10-11
              园林青酒业股份有限公司
              湖北园林青酒业股份有限公司招聘;人力资源专员1名;前台文员2名;体系负责人1名;市场策划1名;平面设计1名;采购员1名;质量管理员1名;品检员2名?#25442;?#39564;员1名;维修工1名,电工1名;包中餐,一经录用待遇从优,联系电话0728-6409997,有需求或推荐请小窗或致电!谢谢!
              离线秀丫
              2楼 发表于: 2018-10-17
              园林青酒业高薪诚聘

              湖北园林青酒业股份有限公司招聘;人力资源专员1名,前台文员1名;体系负责人1名;采购员1名;品检员1名?#25442;?#39564;员1名;维修工1名,电工1名,包中餐,一经录用待遇从优,联系电话0728-6409997,
              离线娃娃_x823
              3楼 发表于: 2018-10-18
              园林青酒业高薪诚聘20181018

              湖北园林青酒业股份有限公司坐落于享有“水乡园林”美誉的中国明星城市潜江市,是一个以生产白酒、露酒为主的酿酒企业。公司始建于1951年,现有净资产上亿元,年生产能力1万余吨,是湖北省酿酒行业龙头企业之一。主导产品园林青酒1985年,1990,1995年蝉联三届国家金质奖,从而跻身中国名酒行列。公司1988年在省内同行业中率?#28909;?#33719;国家二级企业称号,同年获轻工部和湖北省质量管理奖,公司注重完善的质量体系,1993年通过国家方圆标志?#29616;ぃ?995年通过了1809002质量体系?#29616;?由于发展需要,现招聘如下岗位:
              一、大区经理10名;(?#20449;?#19981;限) 23-40岁,大专或以上学历,底薪+提成
              任职资格:
              1.2年以上白酒从业经历
              岗位职责:
              1.负责所管辖区域市场意向客户的寻找和产品招商;
              2.负责区域内已有客户的维护和管理;
              3.负责做好市场调研,区域内市场规划,制定促销方案并实施;
              4.制定所辖区域的?#38706;取?#23395;度、年?#35748;?#21806;计划,跟进落实,完成公司下达的销售任务;
              6.负责客户与公司各个部门之间的协调与沟通;
              二、团购经理10名;(?#20449;?#19981;限)23-40,高中以上学历,底薪+提成

              任职资格:
              1.一年以上白酒从业经历
              岗位职责:
              负责园林青酒各系列产品在区域内新网点开发、新品推广、客情维护、价格管理、陈列理货、氛围布置、促销活动执行等工作。
              三、体系负责人1名;薪资面议
              岗位职责:
              1
              、负责梳理及编写质量体系相关制度、流程?#35748;?#20851;文件;
              2
              、公司内部的质?#21487;?#26680;,跟踪质量问题的整改、关闭,完善质量体系;
              3
              、规划?#30333;?#32455;推行质量培训,组织公司内部质量宣传和推广;
              4
              、编制质量计划,组织质量分析、质量报告输出;
              5
              、进行数据收集和统?#21697;?#26512;。
              6
              、对质量记录进行整理、编号、记录、归档。
              7
              、组织与协调上级部?#21734;?#20844;司的相关现场审核,跟踪整改或改进等
              任职要求:
              1
              、大专以上学历
              2
              、具?#34218;?#24378;的文字表达、沟通协调能力、组织能力;
              2
              、工作细致?#36758;鰲?#36131;任心和原则性强,能够承受较大的工作压力;
              3
              、三年以上食品或酒行业质量体系管理经验;
              4
              、熟练使用Office软件
              四、市场策划1名(?#20449;?#19981;限)22-35岁;
              岗位职责:
              1
              、 负责进行市场推广活动的策划并制定完备的活动方案;
              2
              、 联系和协调合作单位,确保市场推广活动的正常开展;
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              、?#34218;?#24378;的文字功底和创新意识,执行力强,负责各类文案策划,如新闻稿、产品包装、企业文化建设;
              4
              、各类销售工具制作,如公司宣传册、X展架等宣传物料的统筹制作;
              5
              、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;协助进行线上、线下主题营销活动策划;
              6
              、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
              7
              、负责沟通、建立良好的外部资源,以配合公司形象宣传、产品推广等活动;
              8
              、上级交代的其他工作。
              任职资格:
              1
              、市场营销相关专业专科以上学历;
              2
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              4
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              、具?#38468;?#24378;的分析能力?#25353;?#26032;思维,良好的服务意识;
              6
              、具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。
              五、质量管理:1名 (?#20449;?#19981;限)23-40岁    大专或以上学历
              任职资格:
              1.食品?#35748;?#20851;专业,全日制专科及以上学历;
              2.具备1年以上食品工厂工作经验;
              3.接受过HACCP、SSOP、GMP、生产制造、食品知识等方面的培训;
              4.较强的协调沟通能力,有高度的责任心,良好的职业操守,无不良职业记录;

              六、品?#22987;?#39564;;2名(?#20449;?#19981;限)18-35岁;
              任职资格:
              1.爱岗敬业,工作态度端正,有责任感,原则性强;
              2.高中、中专及以上学历,有品质管控相关知识,从事过食品或酒行业?#22987;?#21592;或质量管理?#35748;?#20851;工作一年或以上;
              七、维修工1名;薪资面议
              岗位职责:
              1、负责设备日常维护;
              2
              、负责对设备、设施进行安全检查;
              3
              、进行综合维修的日常工作;
              任职资格:
              1、中专以上文化程度,年龄30-40周岁;
              2
              、具备良好的个人素养及职业道?#38534;?/font>
              3熟悉各类机械维修、保养,钻床、冲床、电焊,氧焊;
              八、前台文员2名;试用期2500;转正2800;
              任职资格:
              1.身高162CM以上,形象气?#22987;眩?#24453;人热情,性格大方,普通话流利,有相关工作经验者优先。
              九、采购员;1名(?#20449;?#19981;限)18-35岁;
              任职要求:
              1.大专及以上学历 ,有酒业或食品行业包材、粮食、机设备等采购经验优先;
              2.能熟练使用office办公软件;
              3.熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
              4.熟悉供货商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
              5.较强的供货管理能力、谈判沟通能力;
              6.服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,?#34218;?#24378;的议价及谈判能力,具?#34218;?#24378;的?#21734;?#21512;作精神

              十、电工1名;薪资面议
              任职资格:
              1.年龄在45岁以下;
              2.2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
              3.具?#38468;?#39640;的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
              岗位职责:
              1.负责日常维修、计划检修、保养;
              2.负责施工监理、配电线路安装等工作;
              3.及时巡查,发现问题及时处理;
              4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。
              十一、人力资源专员 1名;薪资面议
              岗位职责:
              1
              、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
              2
              、建立、维护人事档案,办理和更新?#25237;?#21512;同;
              3
              、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
              4
              、收集相关的?#25237;?#29992;工等人事政策及法规;
              5
              、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等?#20013;?/font>
              6
              、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培?#23548;?#21010;,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
              7
              、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
              8
              、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
              任职资格:
              1
              、人力资源或相关专业大专以上学历;
              2
              、两年以上人力资源工作经验;
              3
              、熟悉人力资源管理各项实务的操

              乘车路线?#21644;?#24635;口方向,坐13路或6路公交车到汉琪路?#25151;冢?#25110;园林青酒厂下),公司提供中餐,舒适的工作环?#24120;?#24453;遇面议。请携带个人简历及有效身份证件,谢谢!
              面试时间:上午9:00-11:00  下午14:00-17:00
              联系人:0728-6409997 许小姐,QQ: 1530110496  简历接收邮箱:[email protected]
              离线785570694
              4楼 发表于: 2018-10-19
              园林青酒业高薪诚聘

              湖北园林青酒业股份有限公司招聘;人力资源专员1名,前台文员1名;体系负责人1名;采购员1名;品检员1名?#25442;?#39564;员1名;维修工1名,电工1名,销售多名,包中餐,一经录用待遇从优,联系电话0728-6409997
              离线娃娃_x823
              5楼 发表于: 2018-10-26
              园林青酒业高薪诚聘20181026

              湖北园林青酒业股份有限公司坐落于享有“水乡园林”美誉的中国明星城市潜江市,是一个以生产白酒、露酒为主的酿酒企业。公司始建于1951年,现有净资产上亿元,年生产能力1万余吨,是湖北省酿酒行业龙头企业之一。主导产品园林青酒1985年,1990,1995年蝉联三届国家金质奖,从而跻身中国名酒行列。公司1988年在省内同行业中率?#28909;?#33719;国家二级企业称号,同年获轻工部和湖北省质量管理奖,公司注重完善的质量体系,1993年通过国家方圆标志?#29616;ぃ?995年通过了1809002质量体系?#29616;?由于发展需要,现招聘如下岗位:
              一、大区经理10名;(?#20449;?#19981;限) 23-40岁,大专或以上学历,底薪+提成
              任职资格:
              1.2年以上白酒从业经历
              岗位职责:
              1.负责所管辖区域市场意向客户的寻找和产品招商;
              2.负责区域内已有客户的维护和管理;
              3.负责做好市场调研,区域内市场规划,制定促销方案并实施;
              4.制定所辖区域的?#38706;取?#23395;度、年?#35748;?#21806;计划,跟进落实,完成公司下达的销售任务;
              6.负责客户与公司各个部门之间的协调与沟通;
              二、团购经理10名;(?#20449;?#19981;限)23-40,高中以上学历,底薪+提成

              任职资格:
              1.一年以上白酒从业经历
              岗位职责:
              负责园林青酒各系列产品在区域内新网点开发、新品推广、客情维护、价格管理、陈列理货、氛围布置、促销活动执行等工作。
              三、体系负责人1名;薪资面议
              岗位职责:
              1
              、负责梳理及编写质量体系相关制度、流程?#35748;?#20851;文件;
              2
              、公司内部的质?#21487;?#26680;,跟踪质量问题的整改、关闭,完善质量体系;
              3
              、规划?#30333;?#32455;推行质量培训,组织公司内部质量宣传和推广;
              4
              、编制质量计划,组织质量分析、质量报告输出;
              5
              、进行数据收集和统?#21697;?#26512;。
              6
              、对质量记录进行整理、编号、记录、归档。
              7
              、组织与协调上级部?#21734;?#20844;司的相关现场审核,跟踪整改或改进等
              任职要求:
              1
              、大专以上学历
              2
              、具?#34218;?#24378;的文字表达、沟通协调能力、组织能力;
              2
              、工作细致?#36758;鰲?#36131;任心和原则性强,能够承受较大的工作压力;
              3
              、三年以上食品或酒行业质量体系管理经验;
              4
              、熟练使用Office软件
              任职资格:
              1
              、市场营销相关专业专科以上学历;
              2
              、?#34218;?#24378;的文案写作能力;
              3
              、具备2年以上市场推广相关工作经验;
              4
              、具?#38468;?#24378;的市场拓展能力,沟通交流能力;
              5
              、具?#38468;?#24378;的分析能力?#25353;?#26032;思维,良好的服务意识;
              6
              、具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。
              五、质量管理:1名 (?#20449;?#19981;限)23-40岁    大专或以上学历
              任职资格:
              1.食品?#35748;?#20851;专业,全日制专科及以上学历;
              2.具备1年以上食品工厂工作经验;
              3.接受过HACCP、SSOP、GMP、生产制造、食品知识等方面的培训;
              4.较强的协调沟通能力,有高度的责任心,良好的职业操守,无不良职业记录;

              六、品?#22987;?#39564;;2名(?#20449;?#19981;限)18-35岁;
              任职资格:
              1.爱岗敬业,工作态度端正,有责任感,原则性强;
              2.高中、中专及以上学历,有品质管控相关知识,从事过食品或酒行业?#22987;?#21592;或质量管理?#35748;?#20851;工作一年或以上;
              七、维修工1名;薪资面议
              岗位职责:
              1、负责设备日常维护;
              2
              、负责对设备、设施进行安全检查;
              3
              、进行综合维修的日常工作;
              任职资格:
              1、中专以上文化程度,年龄30-40周岁;
              2
              、具备良好的个人素养及职业道?#38534;?/font>
              3熟悉各类机械维修、保养,钻床、冲床、电焊,氧焊;
              八、前台文员2名;试用期2500;转正2800;
              任职资格:
              1.身高162CM以上,形象气?#22987;眩?#24453;人热情,性格大方,普通话流利,有相关工作经验者优先。
              九、采购员;1名(?#20449;?#19981;限)18-35岁;
              任职要求:
              1.大专及以上学历 ,有酒业或食品行业包材、粮食、机设备等采购经验优先;
              2.能熟练使用office办公软件;
              3.熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
              4.熟悉供货商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
              5.较强的供货管理能力、谈判沟通能力;
              6.服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,?#34218;?#24378;的议价及谈判能力,具?#34218;?#24378;的?#21734;?#21512;作精神

              十、电工1名;薪资面议
              任职资格:
              1.年龄在45岁以下;
              2.2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
              3.具?#38468;?#39640;的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
              岗位职责:
              1.负责日常维修、计划检修、保养;
              2.负责施工监理、配电线路安装等工作;
              3.及时巡查,发现问题及时处理;
              4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。
              十一、人力资源专员 1名;薪资面议
              岗位职责:
              1
              、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
              2
              、建立、维护人事档案,办理和更新?#25237;?#21512;同;
              3
              、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
              4
              、收集相关的?#25237;?#29992;工等人事政策及法规;
              5
              、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等?#20013;?/font>
              6
              、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培?#23548;?#21010;,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
              7
              、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
              8
              、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
              任职资格:
              1
              、人力资源或相关专业大专以上学历;
              2
              、两年以上人力资源工作经验;
              3
              、熟悉人力资源管理各项实务的操作;

              乘车路线?#21644;?#24635;口方向,坐13路或6路公交车到汉琪路?#25151;冢?#25110;园林青酒厂下),公司提供中餐,舒适的工作环?#24120;?#24453;遇面议。请携带个人简历及有效身份证件,谢谢!
              面试时间:上午9:00-11:00  下午14:00-17:00
              联系人:0728-6409997 许小姐,QQ: 1530110496  简历接收邮箱:[email protected]
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